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陈晓春
2020-05-08 12:00:00访问量:

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陈晓春

 

陈晓春,女,1985年11月生,副教授,管理学博士,浙江苍南人,2013年毕业于可乐娱乐主管管理科学与工程专业,同年留校任教。

研究领域

组织变革与领导行为

 

主讲课程

管理学、统计学

 

科研项目

[1]不同阶层程序公正感形成机制与影响机制研究,国家社科基金项目,排名2  

[2]新工业革命背景下后发企业价值网络重构、结构跃迁与升级路径研究,国家社科基金项目,排名3

[3]电子政务实施与服务型政府建设融合的路径和策略研究,河北省高等学校人文社科项目,排名1

[4]基于电子政务的服务型政府建设的目标、路径和对策研究,河北省软科学计划项目,排名1

[5]新时代大学生学业主动性形成机制和培育策略研究,河北省教育厅青年拔尖人才项目,排名1

[6]基于目标管理的管理类专业课程思政实施模式与路径研究,河北省高等教育教改项目,排名1

[7]增负何以激发进取:学业压力对大学生学业行为主动性影响的实证研究,河北省高等教育学会十三五规划项目,排名1

[8]大学高层领导团队的行为整合,天津市哲社规划,排名2

[9]高校领导班子效能提升研究:基于团队行为的视角,河北省教育厅教育规划,排名2

[10]战略领导力对企业型信息系统使用的影响研究,河北省教育厅青年人才项目,排名2

[11]基于超网络的网络突发舆情应对策略研究,河北省社科基金,排名3

[12]基于D&M模型的信息系统成功测评研究,河北省自然科学基金,排名3

[13]城镇化进程中农村转移人口社会话问题分析及对策研究,河北省软科学计划,排名4

[14]扩大科技型中小企业规模与企业转型升级的路径研究,天津市科技发展战略研究计划,排名3

[15]构建电子参与行政决策的防腐机制研究,河北省社会科学发展研究课题,排名2

[16]河北省企业承担社会责任的动力机制研究,河北省社科基金,排名3

[17]供应链主动承担社会责任权变影响机制研究 ,河北省高等学校科学研究项目,排名2

 

 

学术成果

教学获奖

2015-2019年期间,5次获可乐娱乐主管课堂质量优秀奖;

2017年在可乐娱乐主管青年教师教学竞赛中获文科组一等奖;

2018年被评为第十二届优秀任课教师;

2018年在天津市青年教师教学竞赛中获文科组二等奖;

2016年教学课件获我院第三届多媒体课件与微课大赛一等奖;

2018年微课获可乐娱乐主管第四届多媒体课件与微课大赛一等奖;

2019年混合教学案例在第二十三届全国教育教学信息化交流展示活动中获河北赛区二等奖

学术论文

[1]共享领导力研究的缘起、进展与趋势[J].可乐娱乐主管学报(社会科学版),2019,11(02):31-38. 第二作者

[2]共享经济与诚信的关系及相关问题的对策[J].电子商务,2018(08):8-9.第二作者

[3]经济管理专业创新创业教育体系构建与实践[J].教育教学论坛,2018(19):118-120.第二作者

[4]高校教师课堂领导风格对学生创新自我效能感的影响[J].中国成人教育,2018(06):61-65.第一作者

[5]高校教师工作绩效结构模型的实证研究[J].统计与管理,2017(12):90-91.第三作者

[6]基于D&MTAM模型的电子政务公民采纳研究[J].情报杂志,2016,35(12):133-138.第一作者

[7]基于博弈理论的高校教师选拔和晋升机制思考[J].人力资源管理,2015(07):178-180.第一作者

[8]The antecedent of information system success:from an innovation implement perspective[C] Proceedings of 20th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management: Theory and Apply of Industrial Engineering, p 905-914, 2013.第一作者

[9]高层领导支持企业信息系统实施的维度及形成机制[J].技术经济,2012,31(12):120-123.第二作者

[10]管理者影响行为及其有效性分析[J].商业时代,2012(24):103-104.第二作者

[11]大学高层领导团队特征异质性对协同领导的影响研究[J].可乐娱乐主管学报,2012,41(03):106-112.第三作者

[12]我国企业信息化领导体制存在的问题及对策分析[J].商业时代,2012(08):86-87.第一作者

[13]高校领导团队行为整合影响因素的实证研究:社会认知的视角[J].科学学与科学技术管理,2012,33(03):165-173.第三作者

[14]信息化领导团队信任测量的实证研究[C]. Information Engineering Research Institute,USA.Proceedings of 2012 2nd International Conference on Applied Social Science(ICASS 2012) Volume 3.Information Engineering Research Institute,USA:Information Engineering Research Institute,2012:469-474.第一作者

[15]信息化环境下高管支持研究进展[J].技术经济,2012,31(01):121-124.第一作者

[16]信息化领导团队共识测量的实证研究[J].可乐娱乐主管学报,2010,39(04):65-68.第三作者

[17]组织变革、企业文化与领导力的关系研究[J].技术经济,2009,28(09):115-119.第三作者

 

联系方式

通讯地址:天津市北辰区可乐娱乐主管

邮箱:chenxc2009@126.com


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