2018年度河北省人力资源社会保障科研合作课题申报工作已开始，有关事项通知如下：
一、选题要求
申报选题要紧密围绕全省人力资源社会保障中心工作，在加强高质量就业公共服务、社会保障改革发展、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、深化机关事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、和谐劳动关系构建和京津冀协同发展以及雄安新区建设等重点领域开展研究。选题要突出研究的创新性、实用性和前瞻性，重视科研成果的转化和应用，发现我省人力资源社会保障存在的困难和问题，总结我省人力资源社会保障改革实践新经验，提出具有可操作性的意见建议。具体申报可根据《2018年河北省人力资源社会保障科研合作课题选题范围》（见附件1）自行设计申报项目，并认真填写《2018年河北省人力资源社会保障科研合作课题申请书》（见附件2）。
二、申报条件
每位申报者只能主持申报一个项目，不支持一题多报；凡未按时完成上一年度立项项目人员，不得申报本年度项目。
三、申报材料
1.电子版材料：
于2018年4月18日前通过学校科研管理系统上传电子版申请书，填写相关信息。
汇总表电子版（见附件3）以学院为单位发送至邮箱hebutsk@126.com。
2.纸质版材料：
于2018年4月20日以学院为单位统一报送纸质版申请书一式4份，要求A3纸双面印制、中缝装订。
联系人：马菊敏；电话：60435083；地址：行政楼A212。
附件： 1.2018年河北省人力资源社会保障科研合作课题选题范围
科研院
2018年3月29日
